Ressources humaines

 

Lors de la séance du conseil municipal du 27 novembre, Martine MATTEI a présenté plusieurs projets de délibérations concernant les ressources humaines.

Modification de la participation communale à la protection sociale complémentaire des agents

• Objet : Augmentation progressive de la participation communale de 4 €/mois en 2025 à 7 €/mois en 2026 pour les garanties de prévoyance et maintien de salaire.
• Dominique HALLYNCK a souligné que la participation devrait être fixée à 7 € dès 2025, comme le prévoit l’ordonnance n°2021-175 du 17 février 2021 redéfinit la participation des employeurs publics au financement des garanties de protection sociale complémentaire de leurs agents fonctionnaires et contractuels de droit public, ce qui a été refusé. Pourtant ce petit coup de pouce supplémentaire aurait été le bienvenu pour les agents qui ne bénéficieront pas en 2025 d'une augmentation du point d'indice. Un refus opposé par la majorité pour une économie globale de seulement 1800 € en 2025 !
  
• Vote : ABSTENTION

---

Indemnités d’astreintes des agents de la police municipale

• Objet : Mise en place d’astreintes pour garantir les interventions en cas d’urgence ou d’événements climatiques.
• Vote : POUR

---

Instauration d’une indemnité spéciale de fonction pour la police municipale

• Objet : Remplacement du régime indemnitaire existant par une indemnité composée d’une part fixe (30 % max du traitement) et d’une part variable (selon performances).
• Dominique HALLYNCK a demandé des éclaircissements sur l’impact du nouveau régime par rapport à l’actuel. Il a été répondu que le montant perçu par les agents actuellement serait maintenu.
  
• Vote : POUR

---

Modification du tableau des effectifs

• Objet : Création d'un poste de technicien et d'un poste d'adjoint technique principal de 2e classe afin de permettre l'avancement de 2 agents mais surtout création d'un poste d'ingénieur pour assurer la direction des services techniques, de l'urbanisme et du patrimoine.
  
• Antoine MURCIA a fait part de notre interrogation sur la nécessité d'un poste d'ingénieur dans le contexte actuel des finances. Il a rappelé que la commune travaillait déjà avec le SDEA qui assure des missions d'ingénierie pour la commune, et qu'il pourrait aussi y avoir une mutualisation avec une autre collectivité. En réponse à la proposition de mutualisation, Martine MATTEI a répondu que c'était compliqué et que la commune avait essayé avec la police municipale mais que cela ne fonctionnait pas. Elle a ajouté qu'il y avait besoin de monter de plus en plus de dossiers administratifs et que les agents en poste n'avaient pas les compétences ni le temps de la faire.
  
• Christian LAVIS a interpellé l'adjoint aux travaux, Patrick FRANCOIS, pour avoir son sentiment sur le réel besoin des services techniques entre un ingénieur ou des bras qui agissent vraiment sur le terrain. Patrick FRANCOIS a répondu qu'actuellement il se débrouillait un peu tout seul, précisant, sans en sembler toutefois complètement convaincu, que si on recrute un ingénieur cela pourra aider à avancer.
  
• Vote : ABSTENTION